集团各部门、各分子公司：

      根据《百盛联合集团“五五”发展战略规划纲要》人力资源目标确定的“引进和培养中高级专业人才，选拔和培养具有创新精神和创业能力的人才“的要求，和2014年人力资源年度目标任务，集团持续引进了各类人才，经过一段时间的磨合，已经开始发挥重要作用。随着人力资源的发展，内部人事选拔的条件基本成熟。为此，集团董事会研究决定，于2014年10月18日、19日进行内部人事选拔，优化人员结构，建立科学合理的人才梯队。现发布百盛联合集团2014年度人事选拔实施方案（见附件），请集团各部门、各分子公司及全体员工根据方案要求，认真做好人事选拔相关的各项工作。

      特此通知

百盛联合集团有限公司

二0一四年九月三十日