7月11日，百盛联合集团2022年“争先有为、‘师’在必行”内训师选拔大赛决赛圆满结束。本次内训师选拔活动自2021年10月启动以来，历经集中培训、实战演练等环节，经层层选拔，最终，来自集团的9位选手脱颖而出，进入决赛角逐。

百盛联合集团有限公司董事长盛星乐作开场致辞，对所有参赛选手在内训师培训中的付出和进步表示肯定，并就今后如何做好集团内训师工作提出要求，希望所有的内训师成员能够承担起传、帮、带的重要角色，为集团发展培养优秀人才。

在决赛场上，选手们立足工作实际，结合行业领域相关知识，充分把握15分钟的呈现时间，从容自信、深入浅出地进行课程演绎，赢得了现场阵阵掌声，展现了百盛人良好的职业素养和丰富的知识储备。

集团各版块高层领导应邀担任本次决赛评委，评委团对参赛选手的专业水平、课件开发能力、讲授技巧及临场表现等方面进行了综合考评，最终根据排名，6位优秀选手被选拔为集团第二批内训讲师。

至此，历时8个月的集团第二届内训师选拔大赛圆满落幕。此次内训师大赛的成功举办，进一步营造了良好的内部培训氛围，为持续提升全体员工综合能力奠定了坚实基础。下步，集团将充分运用好内训师大赛沉淀出的成果，搭建起百姓彩票平台传承，知识技能学习的桥梁，提高企业核心竞争力。